2020企業復工之際，東禹防水又涌現一大批高端人才。為企業注入新的動力。

近日，北部戰區銷售精英統一來總部公司培訓。和以前不同的是，這次培訓出現了許多新鮮面孔，小編側面了解了一下，除幾位公司資深銷售經理外，更有一些本科生，其中還有幾位博士生。可謂是東禹平臺上的群英薈萃。

會上，董事長孟祥輝先生做出了重要講話：

公司未來“二/三/五”規劃，以及未來發展方向，以科技研發創新為主導，線上線下020營銷模式重新匹配公司未來發展。重人才、重質量、重信譽為公司經營理念，以技術與實踐相結合目標來培養人才。使公司得到全面發展。

銷售負責人李總為新人解讀了銷售激勵政策，更深層次剖析了公司3+1模式。讓新員工了解公司的同時，激勵他們的自信和對未來的方向。

北部戰區領導人，杜總會上對戰區團隊給予厚望。杜總無私的講述自己多年的行業經驗。推心置腹的和大家交流成功經驗。

銷售導師，孟老師為大家現場模擬銷售環境下的情景再現。

會上北部戰區，銷售精英的敬業精神，令人欽佩。多人分享自己的銷售經驗。以自身事跡來讓我們相信新人成交，并不是高不可攀。通過他們的分享，我們更有理由相信，一切付出都是有回報的。

疫情期間；陌生城市獨自開拓市場，堅強自信，我們為你點贊！東禹英雄！東禹鹿神！

疫情期間；陌生城市獨自開拓市場，堅韌執著，我們為你點贊！東禹英雄！東禹大鵬！

一個好的團隊，需要一個好平臺、好產品（TPM反應粘+）的支持；